?近年来，，，， ，星湖科技肇东公司党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，，，， ，围绕js1996js1996公司集团党委“双链驱动”高质量党建事情系统和星湖科技党委“一支部一品牌”建设要求，，，， ，周全推进“党建+”模式，，，， ，找准党建的着力点发力点，，，， ，把党建头脑贯彻融入到项目攻坚、本钱管控、文化建设、人才选聘等事情中，，，， ，全方位推动党建与生产谋划深度融合。 。。。 。2022年，，，， ，肇东公司获评黑龙江省绥化市“‘五一’劳动奖状”、肇东公司党总支获评2021年度肇东市工业企业“先进下层党组织”称呼。 。。。 。
????? ▲肇东公司党总支获2021年度肇东市工业企业“先进下层党组织”称呼?2019年，，，， ，星湖科技投资6.8亿元全力打造肇东生物发酵工业园项目，，，， ，2021年11月达标达产，，，， ，现在已成为星湖科技的利润主要孝顺者。 。。。 。在该项目建设和刷新升级中，，，， ，肇东公司党总支承继“点亮一盏灯、照亮一大片”事情导向，，，， ，充分验展党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，，，， ，建设升级刷新项目组暂时党支部和攻坚小组，，，， ，从星湖科技生化制药厂、生物工程基地和本部室抽调党员及治理手艺主干力量80余人次，，，， ，加入项目设计、建设和试生产。 。。。 。项目组党员和员工战胜水土不平、土建施工工期短、台风侵袭、疫情等难题挑战，，，， ，发挥“有条件要上，，，， ，没有条件创立条件也要上”的艰辛斗争精神，，，， ，把党旗插在项目施工一线，，，， ，聚焦项目建设重点难点，，，， ，增强驻点督办，，，， ，起劲立异治理模式，，，， ，依托钉钉群、清静课堂、清静手艺交底等形式，，，， ，对员工举行线上线下培训教育，，，， ，营造清静可控的施工情形。 。。。 。坚持严守“清静底线”和“质量高线”相团结，，，， ，在质量治理上明确事前、事中、事后控制要点，，，， ，严酷执行“不睬清缘故原由不放过、不处置惩罚好不放过”的原则，，，， ，抢抓工程进度的同时，，，， ，也确保工程品质。 。。。 。部分抽调党员干部一连坚守岗位，，，， ，凌驾半年未回粤休假，，，， ，用现实验动践行继续本色。 。。。 。
▲肇东公司组织党员和员工旅行“铁人王进喜纪念馆”
肇东公司党总支始终坚持党建效劳生产谋划、赋能提质增效，，，， ，围绕降低本钱、提高质量、增进技改等重点事情，，，， ，以钉钉子精神，，，， ，在全方位降本控费上下功夫。 。。。 。班子成员用好用活“大学习、深调研、真落实”事情要领，，，， ，将理论学习与公司生产谋划实践细密团结起来，，，， ，聚焦原质料价钱上涨、产能释放缺乏等重点问题，，，， ，坚持对内挖掘、向外拓展，，，， ，深挖提质增效路径。 。。。 。凭证市场转变，，，， ，推动刷新处置惩罚装备管道，，，， ，科学安排生产，，，， ，最洪流平释放产能，，，， ，抵达降本增效目的。 。。。 。同时，，，， ，以装备维护、保养及技改为攻坚点，，，， ，建设项目党小组，，，， ，招呼党员手艺主干自动肩负使命，，，， ，挖潜提升肌苷、鸟苷的处置惩罚能力，，，， ，进一步增强生产历程控制，，，， ，实现原质料降耗。 。。。 。勉励党小组带动自动出击，，，， ，通过新增I+G、IMP、腺嘌呤、鸟苷等产品销售，，，， ，一直开拓副产品市场，，，， ，提升市场份额，，，， ，公司2022年上半年营业收入同比实现较大幅度增添。 。。。 。
肇东公司党总支勇担举旌旗、聚人心、兴文化、展形象的使命职责，，，， ，通过召开专题宣讲会、主题运动等形式，，，， ，将“敢闯新路、敢于胜利，，，， ，和合共赢、感恩向上”的js1996js1996公司文化内核宣贯到每一个部分、每一个项目、每一名员工，，，， ，营造上下一致、内化于心、外化于行的浓郁文化气氛，，，， ，厚植高质量生长“软实力”。 。。。 。坚持以党建带群建，，，， ，施展群团工会“引路人”“知心人”“外家人”作用，，，， ，实验“帮扶工程”，，，， ，建设健全员工帮扶、眷注机制，，，， ，切实为员工办实事、解难题，，，， ，提高宽大员工的幸福感、归属感。 。。。 。鼎力大举开展职工岗位练兵、手艺交锋、劳动竞赛等各具特色的手艺竞赛运动，，，， ，通过“龙虎榜打擂”“身边人讲身边故事”“我的星湖情”等栏目一连宣传身边的模范和典范，，，， ，转达正能量，，，， ，将斗争与贡献意识根植在党员员工心中，，，， ，凝聚创优争先、苦干实干的精神动力。 。。。 。
▲肇东公司举行2022年度“庆司庆”意见意义运动会
党建+人才选聘
引发做事创业动力活力
肇东公司坚持把党管干部原则贯彻到人才步队选聘全历程，，，， ，把步队建设作为贯彻落实党建责任制的主要抓手，，，， ，立异人才选拔作育使用机制，，，， ，通过竞争上岗、市场化招聘，，，， ，建设一支能打硬仗、善打胜仗的干部人才步队。 。。。 。建设人才生长档案，，，， ，将高校结业生、手艺主干、优异治理职员纳入重点治理领域，，，， ，破除员工提升晋级“隐形台阶”。 。。。 。周全推行任期制左券化治理，，，， ，加大竞争性选拔力度，，，， ，强化审核效果运用，，，， ，敌手艺研发、科研立异等要害岗位，，，， ，实验“张榜纳贤”，，，， ，让手艺主干脱颖而出，，，， ，推动破解“卡脖子”手艺难题，，，， ，顺遂通过FSSC22000、ISO9001、HALAL质量治理系统认证、食物清静系统认证、社会责任审核等，，，， ，获黑龙江省第二批制造业“隐形冠军”企业称呼。 。。。 。
未来，，，， ，肇东公司党总支将一连深入贯彻落实js1996js1996公司集团党委和星湖科技党委的安排要求，，，， ，进一步施展党建引领赋能作用，，，， ，深入探索挖掘党建谋划融合的载体抓手，，，， ，为实现星湖科技“十四五”妄想目的、助力js1996js1996公司集团高质量迈进天下500强孝顺力量，，，， ，以现实验动迎接党的二十大胜利召开。 。。。 。